社会分工越来越细化，所以专业的事情就应该由专业的人员来做，这样才能提。很多时候一家企业如果把所有的事业都自己做了，一方面成本会偏高，另一方面自己的业务容易偏失。如果找劳务外包公司，就可以轻易解决，因为通过劳务服务外包后，上述的一系列工作都是由劳务外包公司来完成，天津劳务外包，企业就检收结果，这样不但能释放人力资源部门，还能让企业HR有更多的时间可以专注核心业务的投入。
短期劳务外包的使用不仅依赖于提供用工的安全性来降低人工成本，其低成本的重要是由承包商负责托管人的所有事情，所以劳务派遣公司负责劳务咨询和后期人工使用，有效降低了管理成本，企业可以根据需要提供政策知识和合理化建议。不管是劳动密集型还是技术密集型，都要考虑事故的赔偿问题，而对于大型企业而言，事故赔偿率高、赔偿额度大，已成为制约企业正常经营的重要瓶颈。此外，短期工作外包可以降低成本，因为它可以减少发生事故的可能性，进而降低补偿成本。
不需要交社会保险：基于对于含义的错误理解，企业当然认为是不需要缴纳社会保险的。但正如上文所述，与用人单位建立的是劳动关系，因此用人单位有义务给缴纳社会保险。有些企业虽然知晓与建立的是劳动关系，但因为存在很大的不确定性，缴纳的手续繁琐，成本增加，因此也不愿意为缴纳。这就使企业在雇佣时处于“裸奔”的状态。
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