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人事代理优势:企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。企业与签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。由极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。
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要是说到企业人事问题?还真让不少企业的HR头疼,人员招聘,劳务输出,员工管理,劳务输出费用,社会保险缴纳、报销等等工作对于人事部门很大压力,劳务输出公司,现在很多企业都选择把企业人事方面事务性的工作外包出去,企业人事外包出去好吗?其实对企业来说,把人事业务外包的好处还是有很多的。
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小时工外包指企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不稳定、淡旺季明显、劳动力成本过大的原因,需要本公司提供临时性、短期性、季节性的劳务用工外包服务方式,由本公司派遣或招聘人员、并办理用工、发放薪酬及人事档案托管等一系列人事外包服务,是一项明显可以帮助企业灵活用工、降低管理成本、达到齐下提高生产效率、也可以及时解决企业招工难题还可以有效降低企业用工成本及用工风险的人力资源外包服务项目。