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明确使用劳务用工岗位。劳务用工形式主要包括劳务派遣、非全日制和业务外委三种用工形式。结合企业生产经营实际，天津劳务输出，区分核心、常规和一般岗位，对各类岗位性质和工作内容进行明确。在核心、常规岗位一律不使用劳务用工，劳务用工只在临时性、辅助性或替代性的一般性工作岗位使用。
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劳务派遣与职业介绍有区别吗？提供的服务不同。职业中介机构主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，促使双方订立劳动合同，并在促成合同成立后，向双方收取一定的劳务中介费用；
而劳务派遣公司不但要为企业招聘劳动者，还要对劳动者承担支付工资、办理社会保险等义务，其劳动报酬则由企业按照劳务派遣协议中的约定支付。
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虽然代理招聘这项业务是没有什么问题的，但是企业在选择代理招聘公司时，需要进行慎重的考虑，市面上的做代理招聘业务的公司有很多，选择起来也是有一定的难度的，小编总结了几点选择代理招聘公司的方法大家可以参考一下。
信誉和行业经验。企业所选择的代理招聘公司是否有良好的信誉和行业经验是非常重要。这些你们可以向同行进行打听，让他们给推荐几个当地比较好的代理招聘公司，从而避免撞上以牟利为主要目的新兴的小型中介机构。
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