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其实想要知道是劳务派遣员工还是正式工很简单，就是看查看与谁签订劳动合同。正式员工是与工作的企业签订劳动合同，劳务外包，由企业缴纳保险，劳务外包公司，如果出现了问题，需要与工作的企业之间处理。劳务派遣工是和劳务派遣公司签订合同，劳务外包机构，然后派遣到企业进行工作，劳务外包费用，假如以后出现了用工方面的问题需要和劳务派遣公司协商处理。
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一般来说劳务派遣公司招聘到的人才到企业工作，都会为这些在职人员建群管理。同时也可以让老员工帮忙介绍新人。当然，这个帮忙肯定不是义务的，介绍新人入职并工作满一个月或者两个月，会有一定的奖励费用，现在的人有钱就有动力。
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劳务派遣工，主要是指那些被劳务派遣公司派遣到企业上班的员工，这些员工虽然是在企业上班，但是管理还是由劳务派遣公司进行的，这也是企业为什么会选择劳务派遣的一大原因，既能节省一定的管理成本，又能节省用人成本。在不同的企业中，劳务派遣工的薪酬待遇都是会有一定的差别的。
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