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劳务派遣不仅可以为企业带来用工方面的便利，而且广大待业者因此可以获得较多的就业岗位，同时劳务派遣公司的成立本身就带动了就业。现在许多企业会采用这样的用工形式，当然劳务派遣用工也是需要进行管理，劳务派遣不仅可以为企业带来用工方面的便利，而且广大待业者因此可以获得较多的就业岗位，同时劳务派遣公司的成立本身就带动了就业。现在许多企业会采用这样的用工形式，当然劳务派遣用工也是需要进行管理，
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企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定会对公司有一定的好处的，要不然为什么会选择这种用工呢？使用代理招聘可以为企业减少在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要投入大量的人手，有些网上发布信息的平台还需要购购买会员，邀约求职者需要电话成本投入等，使用代理人才招聘这些消费成本就可以全部节省下来。
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虽然代理招聘这项业务是没有什么问题的，但是企业在选择代理招聘公司时，需要进行慎重的考虑，市面上的做代理招聘业务的公司有很多，选择起来也是有一定的难度的，天津劳务输出，小编总结了几点选择代理招聘公司的方法大家可以参考一下。
信誉和行业经验。企业所选择的代理招聘公司是否有良好的信誉和行业经验是非常重要。这些你们可以向同行进行打听，让他们给推荐几个当地比较好的代理招聘公司，从而避免撞上以牟利为主要目的新兴的小型中介机构。
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