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企业使用劳务外包会比起企业直接招聘正式员工会方便灵活许多,企业可以根据订单的情况来灵活投入生产的人力,天津人事派遣,不会有富余人力而导致经营成本增加。因为是劳务外包公司有的人,要多少用多少,企业可以节省招聘上的成本。
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市面上有许多的劳务派遣公司,但是有许多不正规的劳务派遣公司为了获取利润,以收取较低的管理费用等方式来吸引企业与之建立业务。一旦用工过程中出现了问题,麻烦就伴随而来。典型问题集中在劳务派遣工的社会保险上。许多的小型劳务派遣公司并没有依法为所有劳动者办理社会保险。
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要选择可靠的劳务派遣公司进行合作。市面上的劳务派遣公司有许多,企业应当根据自身需求来选择一家正规专业的劳务派遣公司进行合作。因此企业就需要查看选择的劳务派遣公司是否有相应的资质,了解经营状况等等。保证能够在非常稳妥的状况下取得合作并获得更大的发展。