联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。
劳务外包工是跟劳务外包公司签的合同，是劳务外包公司雇佣的工人，而作为用人单位的企业则按时或者按件支付相应的薪资给劳务外包公司，员工不管是衣食住行不需要由企业去打理负责，有问题找劳务外包公司，企业跟劳务外包工是不存在雇佣关系的，这样可以减少不必要的麻烦。
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当企业由于业务需求，人事代理外包，要招聘大量员工时，如果单凭企业的一两个招聘专员来完成员工招聘工作，人事代理外包机构，是不可能实现的。因此，人事代理外包公司，企业就会考虑和劳务派遣公司进行合作，劳务派遣公司是有专业的代理招聘业务，劳务派遣公司在专业领域有相应的人脉关系，因而，相比于企业招聘来说，通过劳务派遣公司能够更好的找到企业所需要的人才，也能够有效的保障所招聘人才的质量。
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市面上有许多的劳务派遣公司，但是有许多不正规的劳务派遣公司为了获取利润，以收取较低的管理费用等方式来吸引企业与之建立业务。一旦用工过程中出现了问题，麻烦就伴随而来。典型问题集中在劳务派遣工的社会保险上。许多的小型劳务派遣公司并没有依法为所有劳动者办理社会保险。
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