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企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定会对公司有一定的好处的，要不然为什么会选择这种用工呢？使用代理招聘可以为企业减少在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要投入大量的人手，服务外包公司，有些网上发布信息的平台还需要购购买会员，邀约求职者需要电话成本投入等，使用代理人才招聘这些消费成本就可以全部节省下来。
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许多人都认为既然劳务派遣工这么好，那么是不是企业的正式工会逐渐的减少，直到消失？小编告诉大家这是不可能的，毕竟劳务派遣是一种第三方的服务，像企业的一些核心方面的业务肯定是不能够使用劳务派遣工的，服务外包机构，且国家规定，服务外包公司排名，企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工的10%，只能在临时性、辅助性、替代性的岗位中实施，所以正式工是不会被取消的。
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随着劳务派遣公司的不断出现，企业从初期的几家公司的选择上升到了上百家的选择，服务外包，在选择上就给企业带来了极大的难度。毕竟市面上这么多的劳务派遣公司，谁都不能保证都是正规的，且劳务派遣可能会涉及到资金方面的安全问题，所以肯定是需要选择正规的。
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