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劳务派遣是指企业有招聘需求时选择与第三方合作，劳务外包，然后由劳务派遣公司根据企业提供的需求，派遣相应的人才到企业上班，这些被派遣的人员就是劳务派遣工，是与劳务派遣公司签订合同，劳务外包费用，由劳务派遣公司统一管理的。

现在用工形式里的合同工，也就是考生理解的正式工，劳务外包办理，是指求职者直接与银行签订劳动合同，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等，劳动关系存在于银行和劳动者之间。

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企业通过严格的考试、考核，在劳务派遣工的队伍中将一批符合岗位要求、技术、能力强、综合表现比较好的劳务派遣工选拔出来，成为正式的企业合同工，这不仅为人才队伍补充了新鲜的血液，劳务外包公司，还对劳务派遣工甚至正式员工都能产生激励作用，从而为企业创造更多的财富。

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劳务派遣工的档案管理模式：1、及时为劳务派遣工办理人事档案接转手续。2、及时为新招聘劳务派遣工办理招工备案手续。3、受委托办理外地劳务派遣工的证件。4、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续。5、派遣协议到期，根据企业和劳务派遣工的要求，代办档案续存或转移。

天津联礼劳务(图)-劳务外包费用-劳务外包由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司（www.lianlilaowu.com）为客户提供“劳务输出”等业务，公司拥有“联礼劳务”等品牌。专注于劳务输出等行业，在天津天津市有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：胡总。