联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
作为一名劳务派遣工，需要清楚的是，企业是无权辞退劳务派遣公司的，企业只能把员工退回劳务派遣公司，当然企业想要退回劳务派遣工也必须要按照相关的规定办理，不能盲目退回，而劳务派遣公司作为劳务派遣工的用人单位也不能盲目辞退劳务派遣工。
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随着企业对于劳务派遣的不断使用，对于劳务派遣这种用工方式的了解也越来越深，现在只要是在企业上班的人员基本知道劳务派遣是什么。对于企业而言，劳务派遣这种方式虽然说是做了很多的限制，不再像以前那样可以随便的运用，但是还是有很多的利于企业的好处存在。所以说，天津人事代理服务，劳务派遣被规范化，人事代理，除了有些限制外，对于公司的好处还是有很多的。
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如果是劳务派遣工因工或者是不能胜任企业岗位工作而被企业退回的，天津人事代理费用，劳务派遣公司提前一个月通知劳动者或者额外支付相当于一个月的工资后可以解除劳动合同，此时需向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照一年一个月，不满六个月的按半个月计算。
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