天津市联礼劳务服务有限公司为您详细介绍劳务派遣相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
一些大型企业管理者不是对所有的事情都要亲人亲为的，如果所有事情都是自己做的话，人事代理，会把自己累坏的，天津人事代理公司，现在的企业想生存就必须要共赢，企业把员工招聘、社会保险办理等这些繁琐的工作人事外包出去后，企业只要把中心放到专业核心业务上的发展就足够了，而且企业把人事服务外包给一些人力资源公司的话，也增加了它们的业务量，起到双赢的目的。
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企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位。
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劳务派遣工虽然现在主张是同工同酬，天津人事代理机构，但是它在某些方面还是与企业的正式工是有区别的。在管理方面，企业的正式工是直接受公司管理，天津人事代理费用，而劳务派遣工是由劳务派遣公司管理；签订合同上也是有差别的，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，而正式工是与企业签订劳动合同。
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