天津市联礼劳务服务有限公司为您详细介绍劳务派遣相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
劳务派遣，天津劳务派遣公司，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。
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在劳动派遣关系中，劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议；在服务外包关系中，天津劳务派遣服务，对于合同名称并无法律特殊要求，天津劳务派遣机构，其名称可以是服务外包协议，也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。
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要分析劳务派遣的利弊首先我们有必要弄清楚企业用劳务派遣的劳动者的心理，一般包括三个原因：一是灵活用工（方便随时解雇）二是节省劳动力成本（将劳务派遣员工作为二等员工处理）三是解决政府、事业单位的编制不足问题。
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