天津市联礼劳务服务有限公司为您详细介绍劳务派遣相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
人事外包，招聘工作就是不可或缺的，招聘不好做，这是客户和外包公司的共识，代理招聘，但作为一个人力资源外包服务公司不做招聘是不完整的。
人才招聘是企业人力资源管理的基础性工作，是获取人才资源的首要环节，是引进人才的第1通道，是人才选拔的基础。基础打不牢，再天花乱坠的方案也没有用武之地。
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劳动合同用工是企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
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岗位外包作为一种新型的派遣服务，天津代理招聘公司，为公司提供招聘，天津代理招聘费用，培训，派遣，管理一条龙服务，解决了公司用工需求，帮助与企业降本增效。岗位外包还可以提供很多的就业机会，满足各个企业招工需求，员工就业需求，达成三方共赢。
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