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试用派遣这是一种新的派遣方式,天津服务外包服务,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,天津服务外包公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
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完全派遣:由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
转移派遣:有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
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对于公司来说,把公司不核心的岗位外包出去,天津服务外包办理,不再让公司高管担心招聘,管理,培训繁琐费精力的环节上,不仅减少管理成本,服务外包,能提高业务效率和工作效率,档一些非核心的业务岗位急需用工时,也可以外包人员完成工作,能有效解决公司多变的高峰用工需求。