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劳务外包、人力资源外包、劳务派遣这三种都属于现代服务业，而劳务派遣和劳务外包是属于商务辅助服务中的人力资源服务，而人力资源外包是属于经济代理服务中的中介服务。劳务外包就是用人单位将部分通过人力完成的工作分给劳务外包公司，由劳务外包公司自己管理，天津劳务外包机构，自己调配人员处理业务范围内的实务。

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在劳动派遣关系中，天津劳务外包费用，劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议；在服务外包关系中，对于合同名称并无法律特殊要求，其名称可以是服务外包协议，劳务外包，也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。

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劳务派遣员工被派遣至用工单位工作，通常比照用工单位的正式员工，实行同工同酬。但劳务外包虽有时业务人员也进驻发包企业工作，但其工资完全由承包公司决定并进行发放，与用人单位同岗位的工资标准可能并不一致。

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