天津市联礼劳务服务有限公司为您详细介绍劳务派遣相关内容:本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电!
劳务派遣,天津人事外包公司,又称人力派遣、劳动派遣等,即劳务派遣单位根据用工单位需要,派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离,天津人事外包机构,形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。简单来说就是:劳务派遣用人单位“招人不用人”,用工单位“用工不招人”。
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岗位外包是把企业一些非核心的业务,通过外包的方式,人事外包,交由第三方的人力资源公司来完成,以此整合利用内部和外部两种专业化资源,达到降低成本、提高效率、很大限度地发挥本企业的核心优势的一种用工形式。
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实际用工企业与劳动者之间的关系。在劳务派遣关系中,劳动者实际在用工企业从事劳动活动,接受用工企业的管理。双方基于劳务派遣协议,实际用工单位获得对劳动者的管理使用权,劳动者向实际用工企业提供劳务,但双方之间不存在劳动关系。